De toegevoegde waarde voor u als werkgever
De beste kandidaten werven uit een schaarse arbeidsmarkt. Dat is waar het uiteindelijk om gaat en Code Deta begrijpt dat een goede kandidaat goud waard is. Lees hieronder hoe wij dit doen.
Groot netwerk
Code Deta heeft in de loop der jaren zorgvuldig haar netwerk opgebouwd met (latent) werkzoekende professionals in de maak- en procesindustrie.
Online Marketing
De rol van marketing wordt alsmaar belangrijker binnen recruitment. Code Deta heeft haar online marketing zo geoptimaliseerd dat zij de doelgroep goed en doeltreffend weet te bereiken.
Sourcing
Ongeveer 85% van de arbeidsmarkt is latent werkzoekend. Deze mensen zijn dus niet actief op zoek naar een nieuwe uitdaging en solliciteren dan ook niet op de traditionele manier. Met de modernste sourcing technieken en een persoonlijke benadering weten wij deze doelgroep te enthousiasmeren voor uw organisatie.
De toegevoegde waarde voor u als werkgever
Een hele fijne tijd gehad
Bij Code Deta een hele fijne tijd gehad met een overname tot gevolg. Een heel goed aanspreekpunt voor al je vragen en of opmerkingen. Zeer aanbevolen
Het proces was snel en goed geregeld
Fijne mensen om zaken mee te doen. Het proces was snel en goed geregeld. Binnen een paar dagen had ik contact en was alles rond. Dat geeft vertrouwen.
Luisteren naar wensen en eisen
Ze probeerden niet allerlei functies aan te smeren; ze luisterden echt naar mijn wensen en eisen. Ook de benadering is zeer persoonlijk en duidelijk. Er is een vast aanspreekpunt en je weet wat je van hen kunt verwachten.
Very good approach
I recommend the company and the people, very good approach to their employees. Good job with this company!
Uitstekend
Mijn ervaring met Code Deta is uitstekend! Recruitment Consultant Melvin was behulpzaam en gaf mij de benodigde informatie. Ik heb nog nooit zulke goede begeleiding en ondersteuning gehad. Mocht je vragen hebben, dan weten ze overal raad mee.
Ik ben erg tevreden over Code Deta!
Ze hebben mij snel aan een goede baan geholpen. De communicatie is duidelijk en persoonlijk. Dankzij hun kennis en netwerk heb ik een baan kunnen vinden die goed bij mij past. Ik raad dit bureau zeker aan als je een nieuwe uitdaging zoekt!
Leuk contact gehad!
Leuk contact gehad ze werken snel bij het vinden van een nieuwe baan!
Een eenvoudig maar transparant proces
1
Vacature intake gesprek
Kennismaking tussen opdrachtgever en Code Deta met als doel het bespreken van de vacante vacature.
2
Uitwerken vacaturetekst en publicatie
Het schrijven van een wervende vacaturetekst is een vak. Op basis van het intake gesprek stelt Code Deta wervende vacatureteksten op welke geaccordeerd worden door de opdrachtgever. Vervolgens worden de vacatureteksten gepubliceerd op CodeDeta.nl en prominente jobsites.
3
Recruiten: netwerksearch en headhunting
In combinatie met de werving via de vacatureteksten gaan de Recruiters van Code Deta actief op zoek naar uw geschikte kandidaat. Op basis van de besproken wensen worden kandidaten proactief benaderd en in contact gebracht met uw vacature.
4
Review sollicitanten
Alle sollicitanten en geïnteresseerden worden bij Code Deta uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek wordt de vacature besproken en vergeleken met de wensen van de kandidaat.
5
Begeleiden traject incl. update calls met vacaturehouder
Uw Code Deta Recruitment Consultant begeleid het sollicitatietraject, is uw sparringpartner en bespreekt wekelijks de voortgang van de procedure.
6
Coördinatie, afronding en evaluatie
Evenals een goede start geloven wij in een goede voortgang en afronding van een sollicitatieprocedure. Tijdens en na onze samenwerking staat een positief kritische houding centraal.
Nieuwsgierig naar
jouw carrièrekansen?
Laten we een keer kennismaken met een kopje koffie. Plan nu een vrijblijvend gesprek met een van onze specialisten!
Ben je klaar voor de volgende stap in je carrière?