Chiara Dunnink over haar groei binnen Code Deta

Chiara Dunnink heeft in slechts 2,5 jaar tijd een indrukwekkende carrière binnen Code Deta opgebouwd. Wat begon als een kans om ervaring op te doen in recruitment, groeide uit tot een volwaardige leidinggevende functie. Sinds 1 januari is Chiara vestigingsmanager van de Code Deta-vestiging in Heerenveen. In een openhartig interview deelt ze haar ambities, uitdagingen en de toekomstplannen voor haar vestiging.

Een nieuwe stap voor Chiara

Chiara’s carrière bij Code Deta begon via een Recruiter van DDF People. Via deze Recruiter kwam ze in gesprek met Nick van Home of Hiring en kreeg ze de kans om als interim Recruiter aan de slag te gaan bij Higher Skills. Hoewel ze een achtergrond in HR had, bleek Recruitment een vak apart. “Ik moest echt leren hoe ik goed kon searchen op LinkedIn en effectieve sollicitatiegesprekken kon voeren,” vertelt Chiara. Deze skills kon ze ontwikkelen bij Code Deta en vervulde in het eerste jaar een combinatie rol tussen Higher Skills en Code Deta.

Wat haar vanaf het begin aansprak, was de resultaatgerichtheid binnen Code Deta, gecombineerd met een sterke teamspirit. “Het voelde meteen goed door de gezelligheid binnen het team en de successen die we samen behaalden.” Na een jaar koos ze er dan ook bewust voor om zich in te zetten voor de geel-zwarte muren van Code Deta.

Vestigingsmanager Heerenveen

Sinds begin 2025 staat Chiara aan het roer van de vestiging in Heerenveen. De eerste maanden waren volgens haar “tikkeltje chaotisch”, maar vooral leerzaam. “Het is geen compleet nieuwe regio voor Code Deta, maar er is nog veel potentie om te groeien.”

De focus ligt op het vergroten van de naamsbekendheid in de regio, zowel bij bedrijven als bij kandidaten. “We willen dat Operators, Monteurs en Teamleiders ons weten te vinden als dé partij voor hun volgende carrièrestap.” Het doel is om eind 2025 niet alleen een stevig klantenbestand op te bouwen, maar ook het team met Rik en Gerrit in Heerenveen uit te breiden.

Werken bij Code Deta

Wat maakt Code Deta een fijne werkgever? Volgens Chiara is het de balans tussen hard werken en plezier. “Er wordt veel van je verwacht, maar je krijgt er ook veel voor terug,” legt ze uit. Naast de professionele groei en doorgroeimogelijkheden, heerst er een prettige werksfeer en waarin collega’s elkaar alle succes en werkplezier gunnen.

Dat doorgroeien écht mogelijk is, bewijst haar eigen carrière. “Toen ik 2,5 jaar geleden begon, had ik nooit gedacht dat ik nu een eigen vestiging zou runnen. Maar als je de ambitie hebt, dan zijn er bij Code Deta volop kansen.”

De groei en ambitie van Chiara

Chiara kijkt vol enthousiasme naar de toekomst. Haar grootste ambitie voor dit jaar? “Deze vestiging stevig op de kaart zetten en zorgen dat we eind dit jaar 20 collega’s succesvol aan het werk hebben geholpen.”

Met haar gedrevenheid en strategische blik is er geen twijfel over mogelijk dat Code Deta Heerenveen onder haar leiding een groot succes gaat worden. En wie weet wat de toekomst nog meer voor haar in petto heeft binnen het bedrijf.

Benieuwd naar de mogelijkheden bij Code Deta? Neem contact op met Chiara, bekijk onze vacatures en ontdek hoe zij jou kan helpen in jouw volgende carrièrestap!